Закулисье: как мы выбираем людей в команду
Закулисье: как мы выбираем людей в команду Сегодня день найма. Многие спрашивают, по каким критериям я отбираю людей. Честно? Мне плевать на идеальное резюме. Я ищу тех, кто задает вопросы «почему мы это делаем?», а не просто «что сделать?». В моей команде сейчас 5 человек, и каждый из них — личность со своим мнением. Это сложно, но это дает результат. Поделитесь, что для вас важнее при найме: опыт или горящие глаза?