В России с 1 марта 2027 года официально закрепят статус стажера в Трудовом кодексе. Как...
В России с 1 марта 2027 года официально закрепят статус стажера в Трудовом кодексе. Как сообщил РИА Новости член Общественной палаты РФ Евгений Машаров, работодатели будут обязаны заключать со стажерами срочные трудовые договоры на срок до шести месяцев и обеспечивать наставничество. Оформить такой договор разрешат не позднее года после завершения обучения или получения профессионального образования. Если после стажировки человека примут на постоянную работу в ту же компанию, устанавливать испытательный срок ему будет запрещено. Новые правила не коснутся государственных и муниципальных служащих. Подпишись, чтобы не потерять нас
4 просмотров