Сотрудника заменили, а сроки снова сорваны? Стоит проверить не только людей, но и проце...
Сотрудника заменили, а сроки снова сорваны? Стоит проверить не только людей, но и процесс работы. Вот три сигнала: — разные сотрудники ошибаются на одном и том же этапе; — задача дольше ждет согласования, чем выполняется; — приоритеты меняются, а сроки остаются прежними. Разберите одну сорванную задачу: где она остановилась, чего не хватало и кто должен был принять решение. Это поможет отличить ошибку сотрудника от сбоя в организации работы. Подписывайтесь на нашу группу - разбираем, как ставить задачи, выстраивать процессы и управлять командой без постоянного ручного контроля: https://max.ru/niidpo #реклама О рекламодателе erid: 2W5zFJ4JEpH
345 просмотров