Почему «теневой рынок» вакансий — это ваше всё
Почему «теневой рынок» вакансий — это ваше всё 80% вакансий закрываются через рекомендации, до того как они попадают на HeadHunter. Если вы ищете работу только через сайты, вы боретесь за остатки. Инсайдерская информация от знакомого HR: «Мы сначала спрашиваем своих, потом смотрим рекомендации, и только если никого нет — публикуем вакансию». Хотите попасть в топ-20%? Начинайте общаться с людьми из индустрии, а не с ботами на сайтах. Ваша стратегия — это не отклики, а нетворкинг. Согласны?
1 163 просмотров