Андрей Левандовский
IT и технологии
Эксперт по лидерству, психотерапевт, медиатехнолог
Загружаем канал…
Сайт использует куки. Нажимая «Хорошо», вы соглашаетесь на обработку данных.
IT и технологии
Эксперт по лидерству, психотерапевт, медиатехнолог
Газлайтинг работает не потому, что вы слабый, а потому что перед вами отработанная техника манипуляции. Правила выше не шутка, а реальные паттерны, которые используют токсичные руководители, партнёры и «эксперты по отношениям», чтобы вы перестали доверять собственным ощущениям. Механика простая: ▸ Обесценить восприятие ▸ Переписать реальность ▸ Перевести фокус с факта на эмоцию В итоге человек теряет опору, а тот, кто манипулирует, получает контроль. Если узнали себя (или своё окружение) хотя бы в одном пункте, присмотритесь к диалогам внимательнее. Как распознавать манипуляции в моменте и не терять ясность, разбираю в блоге и на консультациях. Сохраните карусель, пригодится вспомнить, когда в следующий раз услышите «тебе показалось». #газлайтинг #манипуляции #комму…
Читать целикомЧем больше аудитории, тем дороже каждое откровенное слово. Это не цинизм, а математика публичности. Я работаю с политиками и топами. И вижу это каждый день, когда публичность превращается в налог на искренность. #публичность #личныйбренд #коммуникации #лидерство #медиа #психологиявлияния #искренность #лидерствоэксперта #кризисныекоммуникации #ясностьмышления #влияние #топменеджмент
Страх не сигналит об опасности! Он сигналит об отсутствии внутренней опоры. Разбираем, почему бороться со страхом бессмысленно, и что нужно строить вместо этого. #Андрей_Левандовский #работасострахом #страх #ясностьмышления #личнаятрансформация #внутренняяопора
Ваш стартап начинался в гараже с горящими глазами, а стал корпорацией, где идеи убивают согласования и KPI. Разбираем на примере провального реалити-шоу, почему живой смысл в бизнесе гибнет от собственных правил и что с этим делать. #корпоративнаякультура #топменеджмент #управлениеперсоналом #бизнесмышление #выгорание #kpi #управлениекомандой
Сколько раз в день вы играете роль, вместо того, чтобы быть собой? #Андрей_Левандовский #Лидерство #Публичность #Выступления
Хватит объяснять себе, что «просто такой осторожный человек». Если решение затягивается на месяцы — дело не в вас, а в месте, где вы сейчас. #Андрей_Левандовский #Лидерство
Миллениалы сделали мир слишком красивым. Настолько, что их детям эта красота перестала казаться ценной. Мы росли между двумя картинками. Одна была советская, с метро-дворцами, космосом и масштабом. Другая была западная, с кино, рекламой и упаковкой до последнего пикселя. За окном при этом были грязные подъезды, дефицит и девяностые. Поэтому мы так помешались на красоте. Мы переделали квартиры, кафе, интерфейсы, детские комнаты и города. Мы хотели убрать всё, среди чего сами выросли. А наши дети родились внутри этой красоты. Для них она не достижение, а фон. Отсюда и антиэстетика, и «уродливые» шрифты. Возможно, дело не в их вкусе. Возможно, мы слишком хорошо сделали свою работу. Каждое поколение бунтует против нормы предыдущего. Мы бунтовали против серости и построили культ кра…
Читать целикомГлавные новости с 19 по 25 октября! Собрали 9 интересных событий недели из России и мира — от научных открытий и технологических новинок до спортивных побед и трогательных историй. В подборке: роботы-утята от NVIDIA, рекорд марсохода NASA, новые разработки российских учёных, победа Петра Яна, необычный способ восстановления кораллов и история спасения собаки в Минеральных Водах. Листайте карусель, чтобы узнать подробности! А какая новость этой недели удивила или порадовала вас больше всего? Делитесь в комментариях! #андрейлевандовский
Аналитики обещают: скоро каждый четвёртый профиль соискателя будет сгенерированным фейком. Компании бросились внедрять детекторы ИИ. Но так лечат симптом, а не причину. Фейки появились не из внезапного цинизма людей. Они стали ответом на систему, которую компании выстроили сами: роботы читают резюме, роботы проводят тесты, живого контакта ноль. Рынок ответил симметрично: один автомат научился обманывать другой. Подлинность больше не проверяется по PDF или видеовизитке: всё синтезируется за секунды. Невоспроизводимым остался только живой, непредсказуемый контакт. Компании, которые продолжат нанимать людей через автоматические воронки, скоро обнаружат, что платят зарплату цифровым призракам. #найм #hr #рекрутинг #искусственныйинтеллект #коммуникации #лидерство #деловыекоммуникаци…
Читать целикомКонкуренты ушли, а вы стали лучше? Проверьте себя! Западные игроки покинули рынок, и многие руководители выдохнули. А через год в компаниях ни долгосрочных планов, ни стратегии. Остался принцип: сделал, получи пряник; не сделал, получи кнут. Жалуются на нагрузку. Но чаще дело в другом: пропал тонус. Пока рынок был жёстким, слабая модель управления сразу била по клиентам. Конкуренты исчезли, расплата отложилась, и управленцы расслабились. Система портится не в кризис, а в моменты ложного благополучия, когда меньше конкуренции принимают за собственную гениальность. Кнут и пряник не стратегия, а способ управлять тревогой. Такая компания растит теплицу для посредственностей. Когда конкуренция вернётся, окажется, что стратегически мыслящие люди давно ушли, а остались только послушны…
Читать целикомЧетырёхдневка в России: почему «никогда» не звучит как приговор Исследования уже есть. Самое масштабное вышло в 2025 году в Nature Human Behaviour. 🔹Почти 3000 сотрудников 🔹Около 150 компаний 🔹6 стран 🔹6 месяцев по 4 дня в неделю за ту же зарплату Результат: выгорания меньше, удовлетворённости работой и здоровья больше. Больше 90% компаний не захотели возвращаться к пятидневке. Новозеландская Perpetual Guardian перешла на четырёхдневку в 2018 году. Доля сотрудников, которые успевают совмещать работу и дом, выросла с 54% до 78%. Дело не в лени. Это называется бедность времени. Психолог Эшли Уилланс показала в 2017 году, что люди, которые тратят деньги на освобождение времени, счастливее тех, кто покупает вещи. Свободная пятница для работающей мамы и есть такое «купленно…
Читать целиком