Целевое обучение
Целевое обучение РЖД активно продвигает целевое обучение: две стипендии, оплачиваемая практика, гарантированное трудоустройство . Звучит как мечта для выпускника из региона. Но что стоит за «гарантией»? Договор, по которому ты обязан отработать несколько лет там, куда тебя распределят. Не в Москве, не в Петербурге, а на станции, где интернет ловит через раз. РЖД нужно 851 тысяча сотрудников, и компания хочет растить их с колледжа . Только вот молодёжь идёт в железнодорожные вузы не за романтикой рельсов — она идёт за стабильностью. А стабильность в 2026-м — это зарплата 119 тысяч в среднем по холдингу и 60–65 тысяч у монтёра пути . Целевое обучение — это не образование. Это контракт. И подписывая его в 17 лет, ты вряд ли понимаешь, что через пять лет твоя жизнь будет решаться не тобой.