Рекомендациями книг о том, как лучше понимать себя и других, замечать процессы в команд...
Рекомендациями книг о том, как лучше понимать себя и других, замечать процессы в команде и сохранять интерес к своей профессии делится Елена Рососская, управляющий директор Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО и академический директор программы «Коучинг и менторство для развития руководителей, топ-команд и организаций». ✧ «Наука быть живым. Диалоги между терапевтом и пациентами в гуманистической терапии», Д. Бьюдженталь Джеймс Бьюдженталь — выдающийся психолог, один из основателей экзистенциально-гуманистического подхода. «Наука быть живым» — это сборник историй психотерапевта и его пациентов — о моментах, когда мы особенно остро чувствуем, переживаем, радуемся, проживаем счастливые и сложные периоды жизни. Через всю книгу проходит вопрос: что значит по-настоящему проживать свою жизнь и видеть ее как целостный опыт, а не как череду отдельных событий. Особенно интересна книга будет специалистам помогающих профессий — она показывает, как устроен разговор, который помогает человеку найти собственный ответ на вопрос: когда ты чувствуешь себя по-настоящему живым? ✧ «Личность и групповая динамика: Как каждый из нас влияет на окружающих», Л. Стэйпли Для меня тема групповых динамик давно интересна. Уже более 10 лет я работаю как консультант и коуч с группами. Эта книга стала для меня точкой сборки моего опыта, наблюдений и теорий. В ней ярко описаны процессы, которые мы можем увидеть и в собственной команде, и просто в своем окружении. Это практичный и объемный взгляд на ежедневную работу с людьми: конфликты и командные дисфункции, продуктивное и контрпродуктивное поведение, видимый и невидимый слои отношений. Будет полезна руководителям, а также коучам и практикующим консультантам, у которых есть интерес к теме групповых динамик. ✧ «Школа удивления. Дневник ученика», К. Райкин Это одновременно автобиография, рассказ об отношениях отца и сына и история о сложной профессии: как рождается роль, как складывается работа с разными режиссерами, какие процессы происходят внутри театральной труппы. Для меня это еще и книга о том, как оставаться живым в профессии и продолжать видеть многогранность дела, которым занимаешься. Рекомендую ее потому, что работа как коуча, так и первого лица — это всегда работа с собой: откуда брать силы, где черпать энергию и вдохновение, с каким материалом выходить на сцену и как оставаться интересным самому себе в деятельности.