«Идеальный кандидат продержался до первого заусенца» 😄
«Идеальный кандидат продержался до первого заусенца» 😄 Стандартное собеседование: «Расскажите о себе». «Ваши сильные стороны». «Где вы видите себя через пять лет?» Всё по скрипту, как в учебнике по HR. И ты сидишь такая: «Ну сейчас будет идеальный кандидат: уверенный, без единой запинки, назовёт ровно три достижения и ни словом больше». А потом — бац! — и начинается настоящий театр. Потому что люди не роботы, и «идеальность» рассыпается ровно в тот момент, когда им становится спокойно. Однажды кандидат так проникся нашей дружелюбной атмосферой, что незаметно для себя перешёл в режим «я просто человек». Рука сама потянулась к пальцу — и заусенцы не устояли. Он продолжал рассказывать про KPI, метрики и рост выручки, а параллельно боролся с собственным пальцем, будто это был главный проект квартала. И знаешь, что было самым ценным? Не его умение грызть заусенцы — тут он, кстати, был на уровне senior 😄 А то, что он перестал стараться быть «картинкой из вакансии». В этот момент стало видно главное: живой, настоящий человек, которому просто немного тревожно. Хороший найм — это когда ты не делаешь из заусенцев приговор. Не думаешь: «Какой-то он несобранный», а замечаешь: «Ага, ему сейчас тяжело. Давай чуть медленнее». Иногда лучший способ помочь человеку раскрыться — просто не смотреть на палец. В «Лене рядом» говорим о карьере без паники, тревоге перед собеседованиями и ситуациях, где хочется выглядеть идеально, но получается просто быть живым. А сомнения можно разложить по карточкам 🃏 https://makslena.ru/ Даже если главный страх сейчас — что на следующем собеседовании ты начнёшь грызть заусенцы. Мы не осудим. Мы поможем 😄💛