Договор ГПХ вместо трудового экономит деньги ровно до первой проверки.
Договор ГПХ вместо трудового экономит деньги ровно до первой проверки. Признаки, по которым отношения переквалифицируют в трудовые: → работа выполняется лично и постоянно, а не ради конкретного результата; → есть график, рабочее место и подчинение правилам компании; → оплата регулярная, фиксированная, дважды в месяц; → исполнитель — бывший сотрудник; → он работает только с вами. Итог — доначисления, пени, штраф и признание отношений трудовыми со всеми выплатами. Заказать тестовый доступ → school.kdelo.ru #гпх #самозанятые #трудовыеотношения
14 просмотров