Администрация Бессергеневского сельского поселения
Новости · 11 сентября 2026 г.
Наряду с репутационными потерями и препятствиями с подбором квалифицированного персонал...
Наряду с репутационными потерями и препятствиями с подбором квалифицированного персонала, работодателей, попавших в реестр Роструда, могут ожидать и иные негативные последствия, например, повышенное внимание со стороны контролирующих органов (ФНС, Роструда, Прокуратуры); риски проведения внеплановых проверок и прочих контрольных мероприятий; возможные трудности с получением мер государственной поддержки, субсидий и льгот. Кроме того, если внесенная в реестр компания в течение года допустит повторное нарушение, связанное с нелегальной занятостью, ее привлекут уже к повышенной административной ответственности. Напомним, сейчас уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, равно как и заключение вместо трудового договора - договора ГПХ влечет наложение на работодателей штрафов в следующих размерах: от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц организаций; от 5 000 до 10 000 рублей – для работодателей - ИП; от 50 000 до 100 000 рублей – для организаций. Если же работодатель повторно в течение одного года совершит эти нарушения, штрафы ему назначат по ч.5 ст.5.27 КоАП РФ в повышенном размере: от 30 000 до 40 000 рублей – для работодателей - ИП; от 100 000 до 200 000 рублей – для организаций. Для должностных лиц организаций повторное нарушение, связанное с нелегальной занятостью, повлечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. ! Уголовная ответственность наступит, если за три года вы не перечислили в бюджет удержанный НДФЛ и страховые взносы в размере от 18,75 млн рублей. По ст. 199.1 УК РФ грозят крупные штрафы, арест или лишение свободы с дисквалификацией.