Пункт 8. Кому не могут отказать в отпуске
Пункт 8. Кому не могут отказать в отпуске Есть категории работников, которым очередной оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен в удобное для них время, и отказать им нельзя. К таким категориям относятся беременные женщины (перед декретом), несовершеннолетние и усыновители ребенка в возрасте до 3 месяцев. Пункт 9. Когда выгодно брать отпуск Отпускные рассчитываются на основе среднего дневного заработка за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Чем больше рабочих дней в месяце, тем больше сумма отпускных. Например, если в условном июле 23 рабочих дня, а в условном феврале — 20, то в июле уходить в отпуск будет выгоднее. В 2026 году самыми выгодными для очередного отпуска месяцами являются июль (23 рабочих дня), апрель, сентябрь, октябрь, декабрь. Пункт 10. Куда жаловаться, если отпуск не оплатили Если работодатель отказывается отпускать вас на отдых, компенсировать отпуск, если вы увольняетесь или же вы в принципе в чем-то не согласны с политикой компании в плане отпусков, то нужно жаловаться в Трудовую инспекцию. Это можно сделать онлайн на сайте проекта Роструда «Открытая инспекция труда». Однако стоит иметь в виду, что жалобу будут рассматривать долго — до 30 дней. Источник: https://моифинансы.рф/