Неформальная занятость — это работа в теневой экономике, когда трудовые отношения между...
Неформальная занятость — это работа в теневой экономике, когда трудовые отношения между работодателем и работником не оформляются официально. То есть фактически работа осуществляется, но никаких документов, являющихся подтверждением статуса работника, нет. В случае неоформления или ненадлежащего оформления трудового договора работник не сможет получить: - своевременную выплату заработной платы в полном объёме; - зарплату в случае конфликта с работодателем; - оплату больничного листа; - оплату отпуска; - ежегодные отпуска с сохранением места работы; - оплату расчета при увольнении; - социальные гарантии, связанные с простоем, сокращением, обучением, рождением ребенка; - компенсацию вреда, причинённого несчастным случаем на производстве, профессиональным заболеванием; - выходное пособие при сокращении; - возможность формирования справки 2-НДФЛ, которая требуется для получения кредита в банке. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.