Нелегальная занятость - риск для работника и работодателя
Нелегальная занятость - риск для работника и работодателя ✨В 2026 году в Сладковском муниципальном округе продолжается системная работа по легализации трудовых отношений. Соглашаясь на нелегальную занятость, работник добровольно отказывается от своих прав и рискует: 🔹не получить зарплату или расчет при увольнении в случае конфликта; 🔹остаться без оплачиваемого отпуска и больничных; 🔹лишиться всех социальных гарантий: пособий по беременности, уходу за ребенком, пенсионных отчислений; 🔹получить отказ в кредите из-за отсутствия официального дохода; 🔹не доказать стаж и опыт при новом трудоустройстве; 🔹получать в будущем лишь минимальную пенсию. ❗️Подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор (контракт), заключение которого является обязательным условием при приеме на работу. Рекомендации работодателям: 🔹оформляйте трудовые отношения в письменной форме в соответствии с ТК РФ; 🔹своевременно и в полном объёме выплачивайте заработную плату; 🔹соблюдайте требования охраны труда. 📸 сгенерировано нейросетью