Трудовая инспекция на стройке - 5 нарушений, которые находят у каждого второго
Трудовая инспекция на стройке - 5 нарушений, которые находят у каждого второго Подрядчику кажется: охрана труда - это про каски и жилетки. Формальность. Бумажки, которые лежат в папке у прораба. Пока не приходит трудовая инспекция. Вот что важно понимать. До 2030 года действует мораторий на плановые проверки ГИТ. Многие расслабились: раз плановых нет, значит никто не придёт. Это иллюзия. Внеплановые проверки проводятся без всякого моратория. Основания: жалоба работника, несчастный случай на объекте, информация от прокуратуры, срабатывание индикаторов риска в системе Минтруда. Один звонок обиженного рабочего - и инспектор у вас на объекте. И вот что изменилось за последние годы и делает ситуацию по-настоящему опасной. Штрафы теперь считаются не за факт нарушения, а за каждого работника. Десять человек допущены к работе без обучения - это не один штраф 130 000 рублей. Это десять штрафов по 130 000. Итого 1 300 000 рублей. За одну проверку. Плюс срок давности привлечения к ответственности увеличен с двух месяцев до одного года. Раньше можно было «успеть исправить» до проверки. Сейчас инспектор может наказать за нарушение, допущенное год назад. Вот пять нарушений, которые инспекторы находят на стройке чаще всего. 1️⃣Первое. Нет обучения по охране труда или обучение проведено с нарушениями. Это лидер. Работники не прошли обучение, прошли не по той программе, прошли, но результаты не внесены в реестр Минтруда. Специалист по ОТ не сдал тестирование в ЕИСОТ. Протокол без тестирования недействителен. Штраф: на должностное лицо 15 000 - 25 000 рублей, на юрлицо 110 000 - 130 000 рублей. За каждого необученного работника. 2️⃣Второе. Не проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Или проведена, но результаты не загружены во ФГИС СОУТ. Или проведена, но истёк срок действия. Штраф: на должностное лицо 5 000 - 10 000 рублей, на юрлицо 60 000 - 80 000 рублей. 3️⃣Третье. Работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты. Каски, страховочные привязи, спецобувь, перчатки, очки. Не закупили, закупили не те, закупили, но не выдали, выдали но нет записи в карточке учёта. Штраф: на должностное лицо 20 000 - 30 000 рублей, на юрлицо 130 000 - 150 000 рублей. За каждого работника без СИЗ. 4️⃣Четвёртое. Не проведены обязательные медицинские осмотры. Предварительные при приёме на работу и периодические. На стройке это обязательно для большинства профессий. Допуск к работе без медосмотра - штраф: на должностное лицо 15 000 - 25 000 рублей, на юрлицо 110 000 - 130 000 рублей. За каждого. 5️⃣Пятое. Нет системы управления охраной труда (СУОТ). Положение о СУОТ, оценка профессиональных рисков, политика в области ОТ. Многие считают, что это для крупных предприятий. Нет. Это обязательно для всех работодателей без исключения. Штраф: на должностное лицо 2 000 - 5 000 рублей, на юрлицо 50 000 - 80 000 рублей. А теперь считаем. Бригада 20 человек. Обучение не пройдено, медосмотры не проведены, СИЗ не выданы. Это три нарушения на каждого из двадцати. Минимум: 20 х (110 000 + 110 000 + 130 000) = 7 000 000 рублей. За один визит инспектора. И это ещё не худший сценарий. Если на объекте произошёл несчастный случай, а документов по охране труда нет - это уже не административка. Это статья 143 УК РФ: штраф до 400 000 рублей или лишение свободы до 5 лет. И отвечает лично тот, кто обязан был обеспечить безопасность. Если приказа о назначении ответственного нет - это директор. Я подготовила чек-лист «Трудовая инспекция на стройке: 18 документов, которые должны быть в порядке до проверки». На абонентском сопровождении мы проводим аудит документации по охране труда и помогаем закрыть пробелы до того, как их найдёт инспектор. Если проверка уже началась или случился несчастный случай - напишите мне. Скажу, что делать в ближайшие 24 часа. Telegram: @grikevich 📞 +7 985 227-74-98 ✉️ E-mail: oxanagrikevich@yandex.ru