🎓 Обучение сотрудников — это не только вклад в развитие команды, но и возможность умен... — 15 июля 2026 г. в 09:45:37.440
🎓 Обучение сотрудников — это не только вклад в развитие команды, но и возможность уменьшить налоговую нагрузку. Если компания оплачивает работникам повышение квалификации, профессиональную переподготовку, профильные курсы или обучение, связанное с их работой, такие расходы можно учесть при расчете налога на прибыль. Для организаций на УСН «доходы минус расходы» (15%) это тоже может быть актуально. Но есть несколько важных условий: 📌 обучение должно быть связано с деятельностью компании и выполняемыми сотрудником обязанностями; 📌 образовательная организация должна иметь действующую лицензию; 📌 все расходы необходимо подтвердить документами: договором, актами (или иными подтверждающими документами) и сведениями о лицензии. Например, курсы для бухгалтера, программиста, кадровика или маркетолога обычно вопросов не вызывают. А вот обучение, которое не связано с работой сотрудника, учесть в расходах не получится. 💡 Грамотно оформленные расходы на обучение — это одновременно инвестиция в сотрудников и законный способ оптимизировать налогообложение.