После введения новых правил у возникает все больше практических вопросов. Собрали три с... — 17 июля 2026 г. в 06:49:51.580
После введения новых правил у возникает все больше практических вопросов. Собрали три самых распространенных. 👇 ❓Можно ли принять бумажный больничный? Нет. Для назначения пособия теперь используется только электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). Если сотруднику выдали бумажный документ, стоит уточнить причину в медицинской организации. ❓Что делать, если СФР прислал неверные данные о страховом стаже? Такую ситуацию нельзя оставлять без внимания. Если вы обнаружили ошибку, необходимо направить корректные сведения через СЭДО. На это отводится всего 3 рабочих дня, поэтому важно оперативно проверить информацию и отправить исправления. ❓Нужно ли оплачивать больничный бывшему сотруднику? Да, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения, а человек еще не трудоустроился к новому работодателю. В таком случае пособие назначается в соответствии с действующим законодательством. 💬 Если у вас уже возникали нестандартные ситуации с новыми правилами СФР, делитесь ими— разберем вместе.