Менеджер уволился и унёс договорённостей на 350 000 рублей
Менеджер уволился и унёс договорённостей на 350 000 рублей Вчера ваш менеджер знал, кому обещана скидка, кого перезвонить во вторник и где лежат устные договорённости. Сегодня он ушёл — клиенты ждут, сделки стоят, деньги утекают. 25 обращений в день × 6 минут на восстановление контекста × 22 дня = 55 часов. Это почти полтора месяца работы сотрудника, потраченные не на продажи, а на разбор завалов. Как это работает. Система собирает всю историю в одну карточку: переписку, звонки, этап сделки и зафиксированные обязательства. Сотрудник открывает её и сразу видит, что обещано, на какую сумму и когда следующий контакт. Что делает человек. Три действия за 30 секунд: вписать сумму договорённости, поставить дату следующего шага и выбрать результат встречи. Никаких заметок на полях и личных чатов. Что видит руководитель. Просроченные обязательства, незаполненные карточки и зависшие сделки в реальном времени. Увольнение перестаёт быть катастрофой — контекст остаётся в системе. Введите правило: ни одна договорённость не закрывается без трёх заполненных полей в карточке клиента. Полминуты работы полностью снимают риск потери клиентов при любом увольнении. Перейти на сайт | Обсудить внедрение