Сейчас очень модно быть мягким лидером. — 16 мая 2026 г. в 14:33:27.174
Сейчас очень модно быть мягким лидером. А до этого не менее модно было быть жёстким лидером. Сначала тебе объясняют, что если ты руководитель, то надо быть собранной, сильной, не раскисать, не жалеть себя, держать лицо и вообще — херачить. Повышенная эффективность, вечный рост, задачи на отлично. Вот это нормально. А всё остальное — для слабаков. Потом ветер меняется, и уже нельзя быть слишком жёсткой. Теперь надо быть бережной, принимающей, мягкой, всё чувствовать, всё понимать, всех обнимать душой и желательно при этом не сойти с ума. Типа женское начало рулит. И во мне оно, если что есть. Ну, я по природе своей - вумен. Я могу обижаться, скандалить, просить прощения, читать гороскопы, верить в то, что вселенная нас любит, сидеть на диетах, ходить на танцы, тратить деньги на всякие массажи. А могу кайфовать от бизнес-разборов, цифр, логики, стратегии и разговоров с людьми по делу. И вот попробуй меня аккуратно запихнуть в какой-нибудь один новый модный формат. Не влезаю. Когда я делала «Королев бизнеса», мне сначала казалось, что всё очень правильно сложилось. Женщины, предпринимательство, развитие, наставники, цифры, мышление — всё то, где Ж должно подружиться с П. Я правда верила в эту историю. Но потом тема начала уходить туда, где мне уже становилось тесно. В саморазвитие, познание, астрологию, психологию и прочие штуки, которые мне не интересны. Женские практики стали выступать как смазка для того, чтобы ехало 😁 И в какой-то момент я поняла, что если буду продолжать, то начну предавать не проект даже. А себя. Потому что можно долго объяснять себе, что так сейчас надо. Что так просит аудитория. Что такой тренд. Что все туда идут, и тебе тоже надо не отставать. Но если внутри всё скрипит, то это уже не развитие. Это ты просто надела чужой костюм и делаешь вид, что тебе удобно. Я так не умею надолго. Могу попробовать, конечно. Я вообще много чего могу попробовать, особенно если сначала не подумала 😁 Но успешным у меня становится только то, что совпадает с моими принципами, образом жизни и мыслями. Особенно, если оно связано с людьми. Поэтому мне не очень близка вся эта история про то, каким лидером сейчас правильно быть. Жёстким. Мягким. Осознанным. Эффективным. Бережным. Да каким угодно. Главное — не чужим. Если в тебе всего намешано — и Ж, и П, и любовь к людям, и желание говорить по делу, и усталость, и сила, и иногда желание просто послать всё к черту — значит, ты нормальный живой человек. Не надо каждый раз переделывать себя под новый тренд. Тренды пройдут. А мы-то у себя останемся. Такими, какими нас сделала эта жизнь.