Роструд разъяснил, в каких случаях работодатель может потребовать от работника возмещен...
Роструд разъяснил, в каких случаях работодатель может потребовать от работника возмещения расходов на наставничество. Такое требование возможно, если обязанность компенсировать затраты прямо предусмотрена трудовым договором или отдельным соглашением. При этом условия должны быть оформлены заранее и не противоречить трудовому законодательству. Источник: https://buh.ru/news/kogda-rabotatel-vprave-trebovat-ot-rabotnika-vozmeshcheniya-raskhodov-na-nastavnichestvo.html
5 просмотров