Роструд разъяснил, можно ли разделить на части отпуск без сохранения зарплаты для регис...
Роструд разъяснил, можно ли разделить на части отпуск без сохранения зарплаты для регистрации брака. Ведомство указало, что такой отпуск предоставляется по соглашению с работодателем, если это не противоречит нормам Трудового кодекса. Работник может обсудить с работодателем удобный график использования дней отпуска. Решение оформляется по согласованию сторон. https://buh.ru/news/vprave-li-rabotnik-razbit-na-chasti-neoplachivaemyy-otpusk-dlya-registratsii-braka.html
4 просмотров