Роструд разъяснил, что работодатель не вправе продлевать срок отработки перед увольнени...
Роструд разъяснил, что работодатель не вправе продлевать срок отработки перед увольнением на период больничного. Время временной нетрудоспособности не сдвигает дату увольнения, если работник заранее подал заявление по собственному желанию. При этом порядок оформления увольнения остается обычным и зависит от даты, указанной в заявлении. https://buh.ru/news/mozhet-li-rabotatel-prodlit-rabotniku-srok-otrabotki-pered-uvolneniem-na-period-bolnichnogo-.html
1 просмотров