Материал от Редакции Журнала «Главная медицинская сестра» >>> — 21 июля 2026 г. в 06:32:39.103
Материал от Редакции Журнала «Главная медицинская сестра» >>> ⭕️ Рынок труда коммерческой медицины: тренды и зарплаты 2026 года Медицинская отрасль в июне 2026 года входит в топ-5 отраслей с наибольшей потребностью в персонале, уступая лишь ритейлу, промышленности, строительству и логистике по данным исследования страховой компании «Ингосстрах», сети клиник «Будь Здоров» и SuperJob. При этом медицина остается единственной отраслью, где зарплатные предложения сохранили динамику прошлого года. Наиболее востребованные медицинские специальности Среди специалистов с высшим медицинским образованием наиболее востребованы • Врачи-терапевты • Врачи стоматологи-терапевты • Врачи ультразвуковой диагностики (УЗД) • Врачи акушеры-гинекологи • Врачи-хирурги Среди среднего и младшего медперсонала наибольшую загруженность испытывают: • Медицинские сестры процедурного кабинета • Медицинские сестры / ассистенты врача-стоматолога • Санитары • Рентгенолаборанты • Медицинские сестры палатные. Динамика зарплат в коммерческой медицине Медицина — единственная отрасль, которой удалось сохранить динамику зарплатных предложений на уровне прошлого года. В Москве за период с мая 2025 по май 2026 года зарплаты медицинского персонала коммерческих клиник в номинальном выражении выросли на 10,6%. При этом инфляция по данным Росстата за год составила 4,66% в Москве и 5,31% по России в целом (на май 2026 года). Зарплатные вилки наиболее востребованных специалистов (Москва) Разница между медианной и максимальной зарплатой у наиболее востребованных врачей достигает 1,8–2,8 раза. Это подтверждает тренд на точечную борьбу работодателей за профессионалов. Ближе всего к уровню московского и петербургского рынка труда зарплаты медицинских работников в Екатеринбурге и Казани. Кадровый дефицит в коммерческой медицине остается одной из ключевых проблем отрасли, несмотря на рост числа резюме и зарплатных предложений. Высокая доля совместительства и переработок свидетельствует о том, что рынок не насыщен, а специалисты находятся в состоянии постоянного поиска лучших условий.