Введите KPI для мотивации сотрудников
Введите KPI для мотивации сотрудников Чтобы мотивировать своих сотрудников хорошо работать, введите KPI. Люди обычно стараются лучше, если размер их дохода зависит от выполнения показателей. Анализируйте: •общий объём продаж за месяц, •количество привлечённых клиентов, •средний чек. Это позволит чётко измерить продуктивность команды и каждого сотрудника в отдельности. Методика сработает, если за выполнение плана вы введёте премирование. Пусть зарплата будет стабильной, а дополнительные деньги людям пригодятся. Это будет мотивировать работать лучше и сработает эффективнее, чем если бы вы ругали их за малейший недочёт. @SharksBz
3 748 просмотров