В бизнесе есть простое правило, которое все знают, но почти никто не любит применять. — 9 июля 2026 г. в 11:37:33.223
В бизнесе есть простое правило, которое все знают, но почти никто не любит применять. Если сотрудник не справляется со своей работой — с ним нужно расставаться. Не мотивировать. Не уговаривать. Не закрывать глаза. Не придумывать новую должность. РАССТАВАТЬСЯ. Потому что одно слабое звено на важном участке тормозит всю систему. Команда начинает тащить чужую работу. Управление переходит в ручной режим. Клиенты получают плохой сервис. Компания теряет темп. И в какой-то момент проблема уже не в этом сотруднике. А в руководителе, который все это видит, но не принимает решение.
105 просмотров