СберУниверситет представил исследование «Индекс развития корпоративного обучения» — сре... — 20 июня 2026 г. в 08:45:07.099
СберУниверситет представил исследование «Индекс развития корпоративного обучения» — срез практик 50 крупнейших компаний России, которые совокупно дают ≈20% ВВП страны Авторы изучили три домена: культуру и людей, процессы и организацию, образовательные технологии. А также три характеристики: временной горизонт принятия решений, аппетит к инновациям и стратегические приоритеты. Что по технологиям и ИИ 🟣 ИИ используют 79% компаний, но пока на индивидуальном уровне — генерация контента и автоматизация административных задач. Институционально ИИ встроен лишь у единиц. 🟣 Навык работы с ИИ — в топе приоритетов у компаний с долгосрочной стратегией. Обучают ему все категории сотрудников (более 50% компаний), но лишь 13% включили его в модель компетенций. Большинство компаний (86%) развивают навык через курсы, а не через практику. 🟣 Обучение работе с ИИ идёт тремя способами: обучение (86%) — курсы и P2P-форматы, информирование (45%) — публикации и конференции, применение на практике (41%) — хакатоны, марафоны, доступ к корпоративным сервисам ИИ. 🟣 Цифровая инфраструктура: до 90% компаний используют готовые рыночные решения — LMS-платформы (WebTutor, iSpring, Mirapolis, Skillbox) и видеоплатформы (Яндекс.Телемост, SberJazz). Каждая шестая компания испытывает недостаток ресурсов для реализации стратегии обучения. 🟣 Появляются новые профессии — более половины компаний сообщили о новых ролях, связанных с ИИ и данными: промпт-менеджеры, разработчики ИИ-агентов, операторы ИИ, специалисты по цифровым двойникам. Подробнее — в файле.