❗️Нужно поменять кадровые документы. Не упустите важные изменения
❗️Нужно поменять кадровые документы. Не упустите важные изменения С 2026 года действует новый классификатор профессий — ОКПДТР ОК 016-2025. Что нужно проверить и при необходимости изменить: ➖ штатное расписание ➖ трудовые договоры ➖ должностные инструкции ➖ локальные акты Штатное расписание Можно: ➖ внести изменения приказом ➖ или утвердить новую редакцию Если переименовали должность — нужно подать ЕФС-1 (обычно как «перевод»). Трудовые договоры ➖ лучше менять по соглашению сторон ➖ оформить допсоглашение ➖ внести запись в кадровые документы Если сотрудник не согласен: ➖ уведомите за 2 месяца ➖ при отказе — возможно увольнение ❗Важно: если должность дает льготы или ограничения — название должно строго соответствовать классификатору
205 просмотров