Если на работе вам не платят за сверхурочные часы, вы имеете право потребовать оплаты. ...

Если на работе вам не платят за сверхурочные часы, вы имеете право потребовать оплаты. По закону за первые два часа переработки оплата должна быть минимум в полуторном размере, а за все последующие — не менее чем в двойном. Важно отметить, что начальник должен дать вам указание остаться после работы. Если вы задержались по собственной инициативе, работодатель не обязан оплачивать это время. Хотя закон не требует обязательного оформления приказа, его всё же могут составить. Как добиться оплаты Соберите необходимые документы: — графики и табели учёта рабочего времени; — расчётные листки; — переписку с начальством, в которой вас просят задержаться; — электронные письма с рабочими задачами; — выписки с банковской карты, подтверждающие сумму зарплаты. Начните с обсуждения ситуации с руководителем и попросите его исправить расчёт. Если это не привело к результату, напишите заявление на имя директора в двух экземплярах. Укажите в нём даты, часы и сумму, которую вам не выплатили, и сошлитесь на статью 152 Трудового кодекса РФ «Оплата сверхурочной работы». На вашем экземпляре заявления должна быть отметка о его принятии. Также можно отправить заявление заказным письмом с описью вложения. Чего следует избегать Не подписывайте документы, в которых соглашаетесь на неоплачиваемые переработки, и не заполняйте пустые табели учёта. Сделайте скриншоты переписки, в которой вас просят остаться после работы или дают задания после окончания рабочего дня. Если разговор был по телефону или лично, попросите собеседника подтвердить вашу договорённость в письменном виде. Если работодатель не реагирует на ваши требования Обратитесь в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. Если аналогичные проблемы возникли у других сотрудников, подайте коллективную жалобу. За нарушение трудового законодательства работодатель может быть предупреждён или оштрафован — до 50 тысяч рублей для юридических лиц. Когда обращаться в суд Если ситуация не разрешилась, подайте иск в суд. Это нужно сделать в течение года с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав. Вы можете потребовать: — оплаты за сверхурочные часы; — компенсации, предусмотренной статьёй 236 ТК РФ — в размере не менее 1/150 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от суммы задолженности за каждый день просрочки. — Возмещение морального вреда.