КОМФОРТНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ — 27 июля 2026 г. в 18:48:02.883
КОМФОРТНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ Последний понедельник июля... Это ничего не меняет, ведь новости микробизнеса сами себя не обсудят😁 В моде новое явление — комфортное увольнение. В Госдуме считают, что расставаться с сотрудниками нужно без взаимной ненависти и проклятий. Удивительное время...Мы уже научились экологично рожать, экологично разводиться. Теперь будем экологично увольнять. Осталось дождаться комфортного банкротства, где кредиторы будут приезжать домой с ромашками, обнимать и говорить: — Не переживай. Деньги — это всего лишь социальный конструкт. Вообще увольнение очень напоминает расставание. Только вместо "дело не в тебе...", ты говоришь "дело не в твоих KPI...". И дальше двадцать минут пытаешься объяснить человеку, что он прекрасный, талантливый, просто... желательно талантливый где-нибудь в другом месте. Помню свои первые увольнения. Я готовилась к ним тааак😳Неделями прокручивала разговор, собирала аргументы, отговаривала себя. А потом произносила сакральное: «Нам нужно расстаться...» И в этот момент атмосфера была такой, словно ещё вчера мы обсуждали совместную ипотеку, двоих детей, лабрадора и домик у озера😂 Хотя речь вообще-то шла о менеджере по продажам)) С опытом многое меняется. Ты перестаёшь увольнять человека за одну ошибку. Но и перестаёшь бесконечно уговаривать себя потерпеть. Увольнять надо. Желательно вовремя. И желательно людей, а не собственную решительность))