"В вашем возрасте пора на пенсию, а не в стартапы" - так написали мне под одним из постов.
"В вашем возрасте пора на пенсию, а не в стартапы" - так написали мне под одним из постов. В executive-поиске эйджизм редко звучит настолько прямо. Обычно это долгая пауза после резюме на позицию в совете директоров. Вопрос хедхантера "а вы точно готовы на такой темп?". Или тишина после блестящего интервью с акционерами, которая тянется неделями. Что с этим делать. Не спорить с комментарием - спорить с призраком бесполезно. Искать не открытые вакансии, а конкретных людей из своего круга, которые лично видели вашу работу. Против личной рекомендации эйджизм бессилен. Говорить о себе цифрами и результатами, а не годами. Если эта фраза вам знакома - вопрос, возможно, не в вас, а в том, как вы её опровергаете.
2 просмотров