MAX хотят использовать не только для переписки.
MAX хотят использовать не только для переписки. Минтруд предложил разрешить работодателям использовать мессенджер для кадрового электронного документооборота. Речь идёт о возможности получать и подписывать кадровые документы в электронном виде через MAX. Сейчас механизм тестируют: Минтруд уже утвердил отдельный план апробации. Важно: это пока не означает, что всех работников завтра обяжут подписывать документы через MAX. Речь идёт о тестировании нового способа взаимодействия между работодателем и сотрудником и подготовке изменений в трудовое законодательство. Но тенденция интересная. MAX постепенно становится не просто мессенджером, а платформой, через которую государство хочет объединять всё больше цифровых сервисов. Как думаете, удобно будет подписывать рабочие документы прямо в мессенджере?