Так сезонная коллекция стала не просто красивой афишей. Сначала нужно почувствовать пер...
Так сезонная коллекция стала не просто красивой афишей. Сначала нужно почувствовать перемену во вкусе. Затем создать форму, снять ее, разобрать технику, обучить руководителей и команды. И только потом показать клиенту. К середине 1990-х официальные документы насчитывали 575 салонов Jean Louis David по всему миру. Договоры требовали постоянного обучения, общих методов работы, похожего оформления и единого набора услуг. То есть масштаб держался не на надежде, что каждый мастер сам догадается, что имел в виду создатель коллекции. Знание передавали буквально из рук в руки. По шагам. Конечно, в этой модели есть противоречие. Чем точнее система, тем меньше свободы у отдельного салона. Чем сильнее бренд, тем легче живого мастера превратить в исполнителя инструкции. Мы с этим спорим до сих пор, кстати. Но Давид пытался удержать равновесие. Одинаковой должна была быть не голова клиента, а логика работы. Коллекция задавала общий язык, а консультация возвращала индивидуальность. Вот это хороший принцип и сегодня. Его влияение на профессию можно увидеть не только в создании слоев. Он и в привычке выпускать сезонные коллекции, превращать съемку в учебный материал, разбирать образ по шагам, обучать всю команду до запуска и обещать клиенту узнаваемое качество независимо от адреса. Жан-Луи Давид масштабировал не салонную вывеску. Он масштабировал саму моду на волосы. После него новая форма могла почти одновременно появиться в журнале, учебном классе и кресле обычного салона. Кто вы в работе - любитель четких схем или мастер «стригу по наитию»?