Кадровый голод остается актуальной проблемой 2026 года, так считают многие российские т... — 16 июня 2026 г. в 06:51:19.063
Кадровый голод остается актуальной проблемой 2026 года, так считают многие российские топ-менеджеры. Лишь четверть руководителей позитивно смотрят на ситуацию на рынке квалифицированного персонала! 📊Об этом говорит новое исследование Ассоциации менеджеров о ключевых трендах и прогнозах в управлении персоналом в текущем году. 📣Портал ProКачество попросил прокомментировать ситуацию на рынке труда представителей отечественного бизнеса - руководителей компаний-членов Ассоциации менеджеров. ✅Особую популярность в управлении персоналом, как и в других сферах, в этом году набирает использование ИИ в аналитике (46%). Около четверти участников исследования еще одним трендом видят персонализацию стратегий. Дефицит персонала подталкивает компании к разработке индивидуальных треков карьерного роста. ⬆️В наших карточках управленцы российских компаний поделились и другими тенденциями в области управления персоналом!⬆️ ➡️Подробнее в материале ProКачество: https://kachestvo.pro/kachestvo-upravleniya/instrumenty-menedzhmenta/golodnye-hr-igry/ Какие тренды можете назвать Вы❓Делитесь в комментариях❗️