Миф о бешеной конкуренции, или Почему бухгалтеров много, а работать некому — 3 июня 2026 г. в 10:00:29.097
Миф о бешеной конкуренции, или Почему бухгалтеров много, а работать некому Мне часто говорят: «Рынок бухгалтерских услуг перенасыщен! Каждый второй — бухгалтер. В профильных телеграм-каналах сидят десятки тысяч специалистов, конкуренция просто нереальная». Но давайте я расскажу вам, как эта конкуренция выглядит на практике. Вчера мне понадобилось найти грамотного исполнителя для моего клиента (сама не могла взять проект из соображений деловой этики). Бюджет был более чем солидный — сумма с шестью нулями. Я закинула запрос в несколько крупных профессиональных чатов, где состоят десятки тысяч бухгалтеров. Условия простые и прозрачные: я присылаю NDA (соглашение о неразглашении), вы его подписываете, я даю доступ к базе, вы оцениваете объем работы и выставляете КП. А теперь следите за воронкой «высококонкурентного» рынка: 🔻 Из десятков тысяч человек мне в личку написали всего 15. 🔻 Я запросила у них реквизиты для оформления NDA — 8 человек просто проигнорировали и отвалились. 🔻 Отправила готовый договор на подпись оставшимся — исчезли еще 5 человек. 🔻 В итоге к базе подключились только двое. И только один специалист вчера прислал готовое коммерческое предложение. (Еще одна девушка пообещала посмотреть базу сегодня). Какой вывод из этого можно сделать? Реальная конкуренция на рынке практически отсутствует. Да, людей, которые называют себя бухгалтерами — тысячи. Но когда речь заходит о дорогих чеках, соблюдении банальной деловой этики, подписании бумаг и скорости реакции — выясняется, что к работе готов от силы 1% рынка. Специалист может идеально знать проводки и законы, но без базового клиентского сервиса и ответственности он выбывает из игры еще на этапе знакомства. Поэтому хорошим экспертам с высоким уровнем сервиса бояться конкуренции точно не стоит — ее просто нет.