📉 Меньше «писем счастья»: ФНС снизила планку для проверки зарплат — 25 июня 2026 г. в 11:55:05.187
📉 Меньше «писем счастья»: ФНС снизила планку для проверки зарплат Как налоговая ищет «серые» зарплаты? На камеральных проверках алгоритм ФНС автоматически сравнивает средний доход ваших сотрудников со среднеотраслевым (с учетом региона и размера бизнеса). Если вы платите меньше рынка — ждите требование с просьбой дать пояснения или сдать уточненку. Но что делать высокодоходным отраслям, где «средние» цифры улетают в космос? Для таких случаев у инспекторов есть негласный внутренний лимит — сумма, которая считается нормальной для любой сферы, даже самой «дорогой». И у нас хорошая новость: налоговики снизили этот потолок с 200 000 до 175 000 рублей. Как это работает на цифрах (объясняем человеческим языком): Допустим, среднеотраслевая зарплата по вашему ОКВЭД — 250 000 руб., а вы платите сотрудникам в среднем 180 000 руб. ❌ По старым правилам: Безопасный лимит ФНС был 200 тыс. руб. Программа видела, что ваши 180 тыс. меньше этого лимита, фиксировала занижение и присылала требование. ✅ По новым правилам: Безопасный лимит опустили до 175 тыс. руб. Ваши 180 тыс. теперь выше этой планки. Программа горит зеленым, риск претензий нулевой. Что это значит для бизнеса? Новую планку налоговики начнут применять уже к отчетности за полугодие (РСВ и 6-НДФЛ). А значит, компании с белыми зарплатами выше 175 тысяч перестанут получать бессмысленные шаблонные запросы от инспекторов. 💡 Мы в рамках системного контроля всегда отслеживаем подобные внутренние маркеры ФНС до сдачи отчетов. Поэтому наши клиенты заранее понимают, вызовут ли их цифры вопросы у робота налоговой, и не тратят время на нервные объяснения с инспекторами. 📩 записаться на консультацию https://max.ru/u/f9LHodD0cOJTAxKKZN7RN97xFRqgT_uId6UA8P8M-hhoiCMU5Tr0aC8bwbQ