❗️При ознакомлении с результатами СОУТ использовать электронную подпись нельзя. — 7 апреля 2026 г. в 11:19:06.128
❗️При ознакомлении с результатами СОУТ использовать электронную подпись нельзя. 📌Минтруд России в письме от 4 марта 2026 г. № 15-1/ООГ-303 дает разъяснения о применении электронной подписи работника при ознакомлении с картой специальной оценки условий труда. Согласно позиции Минтруда России требуется письменная форма ознакомления с результатами спецоценки. 👆В соответствии с Федеральным законом РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ работодатель обязан ознакомить работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в письменной форме и в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Иная процедура ознакомления работника с результатами специальной оценки условий труда, в частности, с применением электронной цифровой подписи работника, законодательством о специальной оценке условий труда не предусмотрена.