📣Минтруд России в письме от 26.02.2026 № 15-2/ООГ-250 разъяснил моменты, связанные с... — 6 апреля 2026 г. в 09:08:47.101
📣Минтруд России в письме от 26.02.2026 № 15-2/ООГ-250 разъяснил моменты, связанные с обучением сотрудников по охране труда, и порядок предоставления работодателем сведений в реестр обученных по охране труда лиц. ✅Обучение проводится согласно установленным Правилам (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464). При необходимости прохождения нескольких программ (включая безопасные методы работ повышенной опасности) их продолжительность суммируется. При обучении по трем программам общая минимальная продолжительность может быть снижена, но не менее чем до 40 часов. ✅Программы должны содержать не менее 25% практических занятий с применением технических средств и наглядных пособий, учитывать специфику деятельности организации и трудовые функции работников. ✅После обучения по охране труда проверяют знания работников и оформляют протокол, сведения передают в реестр обученных лиц. Ведомство пояснило: если было несколько программ обучения, в реестр вносят данные по каждой из них. В связи с этим в протоколе может быть несколько регистрационных номеров. ✅Если работник проходит обучение по работам повышенной опасности, данные также вносятся в реестр. В настоящее время в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) доступно 24 вида таких программ. При отсутствии нужного вида в классификаторе программ на момент оформления протокола сведения можно внести позже. Отсутствие программы не является основанием для непроведения обучения. В этом случае подтверждением прохождения обучения считается протокол.