⭐Медосмотр при переводе работника: Минтруд России разъясняет. — 20 июля 2026 г. в 06:48:50.069
⭐Медосмотр при переводе работника: Минтруд России разъясняет. 🔸В ведомстве пояснили, что при переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работнику может не потребоваться периодический медосмотр. Такое обследование не нужно проходить при условии, что не изменились вредные, опасные производственные факторы и выполняемые работы, а также не наступил срок очередного осмотра. 🔸При переводе же специалиста на работу по другой профессии медосмотр может быть необходим. Сотрудник обязан его пройти, если воздействующие на него вредные или опасные производственные факторы отличаются от прежних, и по ним нет заключения о том, что эта работа ему не противопоказана. Напоминаем, что мнение высказывал Роструд. 👆Письмо не отвечает на все вопросы о медосмотрах при переводе, но показывает подход Минтруда: значение имеет не сам факт временного перевода, а то, меняются ли условия и основания для обязательного медосмотра. Поэтому перед допуском к новой работе безопаснее оценить именно это. 📝Ознакомиться с письмом Минтруда России от 15.05.2026 № 15-2/ООГ-830 можно здесь: https://base.garant.ru/414317814/