Собрали для вас три истории сотрудников «Авантелекома» — потому что наше решение выбира... — 1 июля 2026 г. в 07:14:15.699
Собрали для вас три истории сотрудников «Авантелекома» — потому что наше решение выбирают в том числе из-за нашей команды❤️❤️❤️ Расспросили их, когда отмечали 15-летие компании 🎉🎉 ⭐️ ИТ-директор Лев Рыбников фактически нанял сам себя. ⭐️ Руководитель направления по развитию сервиса рассылок Антон Мамин вернулся работать в «Авантелеком» в третий раз. ⭐️ Инженер-программист Алексей Чуркин перешел к нам из зарубежной компании, хотя его зарплата сократилась в 2 раза. ⬇️⬇️⬇️ Лев Рыбников — В 2013 году я руководил группой в крупном телекоме, а «Авантелеком» был подработкой. В моей основной компании были трудности в те времена. Людей сокращали одного за другим, и когда ко мне в отдел пришли за очередным, я сократил самого себя. Тогда я пошёл к Владиславу (фаундер «Авантелекома») — давай у тебя буду работать фултайм? Так я стал первым нанятым работником в «Авантелекоме». И уже 13 лет так и работаю. Антон Мамин ― Почему ты возвращаешься в «Авантелеком» третий раз? — Тут прикольно — можно делать что-то интересное, полезное и денежное. Всё. Алексей Чуркин ― Почему ты пришёл в «Авантелеком» на меньшие деньги из зарубежной компании? — Я хочу развивать продукт — то есть понимать клиентов, их задачи, понимать, какие проблемы мы решаем для бизнеса, что ему даём. Хочется сделать что-нибудь хорошее: чтобы продукт был качественный и реальный — то есть решал проблемы, которые у людей действительно есть. Мне хочется что-то сделать в этой жизни, а не просто уйти и ничего не оставить. Наверное, в этом и есть причина. 🎉 Урааа, поздравляем с 15-летием! ❤️ Команда огонь