💬 Среда, в которой хочется оставаться: Авито — о том, что удерживает сотрудников — 25 июня 2026 г. в 07:00:09.686
💬 Среда, в которой хочется оставаться: Авито — о том, что удерживает сотрудников 24 июня Татьяна Семина, руководитель направления по работе с молодёжью Авито, приняла участие в панельной дискуссии конференции ORO «Среда, где остаются: что знают компании с высоким индексом корпоративной культуры». Эксперты по HR и employer brand обсудили, как корпоративные ценности проявляются в ежедневной работе компании — в найме, адаптации, признании, внутренних ритуалах и управлении изменениями, — и какие метрики помогают показать бизнесу эффект от инвестиций в культуру: eNPS, текучесть, скорость адаптации, клиентскую лояльность. Татьяна рассказала о подходе Авито к удержанию и развитию сотрудников: «Деньги — это база: мы постоянно мониторим рынок и держим зарплаты конкурентными. Но тот, кто приходит только за деньгами, за ними же и уходит — так появляется текучка. Удерживает другое: культура, среда и возможность расти. Поэтому мы делаем большую ставку на развитие талантов внутри компании — помогаем людям переходить на новые проекты и роли, а не искать их на стороне». В дискуссии также приняли участие представители Северстали, Яндекса, Сбера и VK Видео. #AvitoTeam