HRMOST: большинство соискателей дольше сохраняют интерес к вакансии, если знают статус ...
HRMOST: большинство соискателей дольше сохраняют интерес к вакансии, если знают статус своего отклика 69% соискателей дольше сохраняют интерес к вакансии, если работодатель автоматически информирует их о статусе отклика. При этом почти половина — 48% — ожидают ответ на отклик не позднее, чем через сутки. ✍ К такому выводу пришли аналитики сервиса автоматизации подбора HRMOST по итогам опроса более 9000 россиян, самостоятельно искавших работу. Скорость обратной связи напрямую влияет на то, сохранит ли соискатель интерес к вакансии: ▫️31% респондентов считают приемлемым получить ответ от работодателя в течение одного дня, ▫️28% готовы ждать 2-3дня, ▫️10% не теряют интерес к вакансии при ожидании ответа до недели. ❗Соискателям важна сама обратная связь — даже если ответ отрицательный. 📌 Больше половины респондентов (59%) сталкивались с тем, что работодатель игнорировал отклик на вакансию. Ещё 14% изредка оказывались в такой ситуации. Только 18% всегда получали ответ при отклике. «Коммуникация с кандидатом становится важной частью опыта найма. У людей уже сформировался большой цифровой опыт взаимодействия с сервисами, поэтому они привыкли получать информацию быстро и прозрачно и ожидают того же от процесса трудоустройства. Особенно это заметно у зумеров: 43% молодых соискателей хотели бы отслеживать статус своего отклика в реальном времени, среди миллениалов этот показатель составляет 33%. При этом краткая обратная связь важна для обеих групп: ее назвали 38% зумеров и 40% миллениалов. Автоматизация таких процессов помогает работодателям учитывать ожидания разных поколений и поддерживать прозрачную коммуникацию на каждом этапе найма», — отметил Константин Куница, директор сервиса HRMOST. 🔺Таким образом, автоматические уведомления о статусе отклика не только повышают лояльность кандидатов, но и помогают бизнесу сокращать потери перспективных соискателей из-за отсутствия обратной связи. #Новости #hrmost