Россияне готовы потратить на обучение новым навыкам в среднем 22 тыс. рублей
Россияне готовы потратить на обучение новым навыкам в среднем 22 тыс. рублей 🚀 Авито Реклама и Авито Работа выяснили, как россияне получают новые профессиональные навыки, сколько готовы инвестировать в обучение и какие направления считают наиболее перспективными. ✅ Что показало исследование: 🔸 51% проходили обучение для получения новых навыков за последние два года 🔸 24% пока не учились, но планируют 🔸 Средний бюджет на обучение — 22 199 рублей 💻 Популярные форматы обучения: 🔹 Онлайн-курсы — 31% 🔹 Корпоративное обучение от работодателя — 26% 🔹 Очные курсы и учебные центры — 19% 🔹 Бесплатные материалы в интернете — 19% 🗂 Какие направления обучения выбирают: ➡️ Цифровые навыки (ИИ, аналитика, программирование) — 29% ➡️ Финансовая грамотность — 22% ➡️ Иностранные языки — 20% ➡️ Дизайн и креативные профессии — 15% «Обучение новым навыкам остается одним из основных способов расширить профессиональные возможности и оставаться востребованным на рынке труда. По данным квартального дайджеста Авито Работы по рынку труда, сегодня более 90% россиян в возрасте 30–44 лет уже имеют работу, поэтому работодателям все сложнее находить новые кадры и все важнее развивать потенциал уже работающих специалистов. В этом контексте готовность россиян инвестировать в обучение собственные средства говорит о том, что люди сами заинтересованы в развитии навыков, которые помогают им адаптироваться к изменениям на рынке и укреплять свои карьерные перспективы», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. ⭐️ Более половины (74%) россиян обращают внимание на онлайн-рекламу при выборе образовательных программ. Четверть (25%) респондентов видят релевантную рекламу об обучении на сайтах электронной коммерции. «Обучение новым навыкам становится для работающих россиян способом не только развиваться внутри своей профессии, но и расширять профессиональные возможности. При этом аудитория все чаще выбирает удобные цифровые форматы, которые позволяют совмещать обучение с работой и другими задачами. Для образовательных проектов это означает, что особенно важно быть заметными там, где потенциальная аудитория уже ищет решения для себя. Онлайн-реклама помогает привлечь внимание к программе, сформировать интерес и привести пользователя к выбору, оставляя ему возможность сравнить предложение с другими параметрами — содержанием курса, форматом, стоимостью и отзывами», — комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнерств. #Новости #АвитоРабота #АвитоРеклама