Авито Работа на ВЭФ-2026: демография меняет правила рынка труда
Авито Работа на ВЭФ-2026: демография меняет правила рынка труда «Демография диктует: новые правила рынка труда» — под таким названием на площадке Восточного экономического форума прошла панельная дискуссия Общества «Знание». На встрече директор по развитию Авито Работы Роман Губанов поделился аналитикой о трансформации российского рынка труда. ⬆️ Демографические изменения открывают новый этап в развитии рынка труда: рост доли сотрудников старшего возраста формирует запрос на перезагрузку кадровой политики, корпоративной культуры и образовательных траекторий. ✍️ По данным Авито Работы, бизнес все чаще ищет точки роста внутри коллективов и меняет требования к кадрам: — только 8% вакансий требуют узкопрофессиональных навыков, — 44% работодателей ценят мягкие навыки, — 89% вакансий открыты для кандидатов без опыта. «Для закрепления кадров важно не только предлагать достойный доход, но и создавать комфортную среду, понятные карьерные треки и давать возможности для роста. Отметим также, что трансформация рынка труда идет быстрее, чем многие ожидают. Искусственный интеллект, IT и биотехнологии становятся не просто трендами, а основой для новых профессий. По данным нашего опроса, 41% жителей ДФО связывают профессии будущего с ИИ, а 70% уверены: успешный специалист должен совмещать технические навыки с развитой эмпатией и коммуникацией», — подчеркнул Роман Губанов. Спикерами дискуссии также стали: 🔹 Анна Овчинникова, старший управляющий директор — директор управления привлечения талантов Сбера, 🔹 Святослав Шевалье, главный управляющий директор ВЭБ РФ. #Новости #АвитоРабота