Сильные команды без гонки за численностью
Сильные команды без гонки за численностью Как меняется роль HR, когда бизнес все внимательнее смотрит на эффективность? Об этом говорили на Moscow IT HR Community от Т-Банка и SpiceIT. Одним из спикеров панельной дискуссии стала Татьяна Дьяконова, директор по персоналу AvitoTech и Корпоративного центра Авито. Главное из тезисов Татьяны: ➡️ HR меняется вместе с бизнесом: сегодня в фокусе качество команд, производительность и развитие внутренних компетенций. ➡️ Найм становится более точечным: важно понимать, какие компетенции действительно нужны команде и как их развивать. ➡️ Развитие — не только повышение: новый домен, более сложные задачи и внутренние переходы тоже дают пространство для роста. ➡️ AI First помогает повышать производительность: AI усиливает экспертизу сотрудников и помогает эффективнее решать задачи. ➡️Удержание строится вокруг среды: сильного лидерства, культуры, общих ценностей и возможностей для развития. В мероприятии также участвовали представители Альфа-Банка, Positive Technologies, HeadHunter, Dodo Brands и ДОМ.PФ и другие.