Авито Подработка и ПЭК: где чаще всего предлагают подработку исполнителям пенсионного в...
Авито Подработка и ПЭК: где чаще всего предлагают подработку исполнителям пенсионного возраста По данным Авито Подработки за январь–август 2026 года заметнее всего выросло число предложений для исполнителей пенсионного возраста в пищевой промышленности — на 55% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. ➡️ Второе место по динамике заняла сфера бытовых и персональных услуг (+33%), а замыкает тройку лидеров сфера розничной и оптовой торговли (+22%). ➡️ Среди отдельных позиций лидером по динамике роста стали грузчики: количество предложений увеличилось на 129%. На втором месте мерчендайзеры: +103% год к году, на третьем сборщики мебели: +84%. 🚛 В транспортно-логистической отрасли больше всего сотрудников старше 45 лет среди механиков, слесарей и водителей грузовиков, добавили в ПЭК. ➡️ Средний возраст работников, управляющих магистральными тягачами, в частности, по итогам первого полугодия 2026-го достиг 55 лет, согласно данным ассоциации «АвтоГрузЭкс». «Гибкий формат подработки для исполнителей пенсионного возраста позволяет выбирать подходящие по продолжительности и характеру работы предложения и использовать профессиональный или жизненный опыт в новых форматах занятости. В среднем по России вознаграждение за смену для таких исполнителей в январе–августе 2026 года составило 6058 рублей, что на 12% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Это показывает, что вместе с расширением выбора предложений растёт и размер вознаграждения за подработку», — отмечает Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка». «Больше всего спрос на сотрудников транспортно-логистической отрасли вырос в сегменте водителей грузовиков. Для привлечения и удержания работников компании нередко предлагают им гибкий график, включая вахтовый метод работы, и повышают комфорт условий труда. Бизнес вводит денежные надбавки за качество работы, оплачивает смежные функции: погрузку/разгрузку, растентовку, отправляет суточные заранее и компенсирует водителям часы вынужденного простоя. Перевозчики, включая “Авто-ПЭК” обеспечивают полноценный межсменный отдых и по возможности формируют графики так, чтобы сотрудники могли чаще проводить время с семьей. Такой подход помогает укреплять репутацию компаний среди потенциальных работников», — комментирует Оксана Федосеева, начальник отдела логистики «Авто-ПЭК». #Новости #АвитоПодработка