Коучинг: осознанное лидерство, сильные команды и управленческие решения
Коучинг: осознанное лидерство, сильные команды и управленческие решения 📣 В Клубе работодателей Москвы прошла встреча руководителей крупнейших компаний столицы, посвящённая коучингу в компаниях. Её участники узнали, где и как применять коучинг в работе руководителей, HR-команд, для внутренних проектов и организационных изменений. Спикеры встречи поделились опытом внедрения коучинговых подходов на рабочем месте и кейсами работы с крупными компаниями. 👉 Теорию на практике участники отработали в малых группах, где разобрали коуч-позицию руководителя и инструменты развития сотрудников, а также прошли экспресс коуч-сессии. ⭐️ ️️️️В итоге каждый унёс с собой работающие решения для внедрения в свою компанию. «Развитие любого проекта начинается с развития его собственного лидера. А коучинговый подход руководителя заключается не в том, чтобы давать готовые решения, а спрашивать у сотрудников: что ты думаешь, что бы ты сделал и что ты попробовал. Бизнес и коучинговый подход — это как раз та самая история, когда один плюс один равно не два, а одиннадцать», — отметила Наталья Макар, коуч первых лиц и их команд, тренер и наставник коучинговых программ Академии 2WIN. 💭 Спикерами встречи также стали: — Анна Ушакова, руководитель процесса обучения Международной академии бизнес-коучинга 2WIN, коуч по стандартам ICF; — Наталья Милосердова, менеджер по развитию партнёрской программы Академии 2WIN, коуч по стандартам ICF; — Ольга Тукунова, бизнес-коуч, тренер и наставник коучинговых программ и проектов. 🔹 Клуб работодателей Москвы — совместный проект Авито Работы и Центра «Профессии будущего», где эксперты и работодатели обмениваются опытом и проверенными практиками для решения актуальных вопросов рынка труда. #Новости #АвитоРабота #КлубРаботодателей