Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения
Без категории · 13 августа 2026 г.
🤝 Профсоюзное наставничество: опыт, который помогает двигаться вперёд — 13 августа 2026 г. в 12:00:12.408
🤝 Профсоюзное наставничество: опыт, который помогает двигаться вперёд Республиканский профсоюз работников здравоохранения совершенствует систему профсоюзного наставничества. Президиум профсоюза принял постановление, которое определяет порядок наставничества и закрепляет кураторов за медицинскими округами. 🎯 Задача наставников — помочь вновь избранным председателям первичек быстрее освоиться в работе, разобраться в документах и законодательстве, взаимодействии с работодателем, коллективных переговорах и защите трудовых прав. Важная часть работы — передача успешного опыта других первичек. «За последние три года заметно обновился состав профсоюзных лидеров. Начинающие председатели, а их почти 80 процентов, активны и мотивированы, но им необходима поддержка. Мы видим, насколько окружной принцип работы даёт положительный результат. Сейчас эту систему будем укреплять», — отметил председатель Республиканского профсоюза Рауль Халфин. Наставничество — это не только консультации по телефону. Кураторы уже выезжают непосредственно в медицинские организации. Председатель профкома Городской больницы №21 им. Г.В. Сахаутдинова Светлана Абдрахманова после назначения окружным координатором посетила Давлекановскую, Кушнаренковскую и Дюртюлинскую ЦРБ. «Главная моя цель как окружного координатора — быть не просто голосом в телефоне или письмом на почте, а реальным наставником и помощником на местах. Нам важно повысить оперативность, усилить методическую поддержку и перенять лучшие практики», — говорит Светлана Абдрахманова . Председатель ГБ г.Октябрьский/Профсоюз здравоохранения Зульфия Якупова помогает молодому председателю профкома ГКБ 9/ Профсоюз здравоохранения Айгуль Гурьяновой, избранной в январе 2026 года. Вместе они создали профсоюзную страницу больницы, регулярно консультируются по правовым вопросам, ведению бухгалтерского учёта, укреплению профсоюзного членства и взаимодействию с администрацией. 📌 Результат наставничества — не количество встреч, а реальные изменения: рост профсоюзного членства, грамотная документация, развитие социального партнёрства и более эффективная работа первички. Опыт сильных профсоюзных лидеров должен работать на будущее. Именно для этого развивается система наставничества. #роспрофздрав02 #ПрофсоюзЗдравоохранения #Наставничество