От диплома — к рабочему месту: как Свердловская область закрывает кадровый дефицит в ме... — 2 июля 2026 г. в 09:26:54.541
От диплома — к рабочему месту: как Свердловская область закрывает кадровый дефицит в медицине Свердловский областной медицинский колледж в этом году выпустил почти 5 тысяч специалистов. Для регионального здравоохранения это важная кадровая новость: больницам, поликлиникам, ФАПам и скорой помощи нужны медсёстры, фельдшеры, акушеры, лабораторные техники, фармацевты и специалисты первичного звена. Всего колледж подготовил 4 742 выпускника по 13 медицинским, социальным и спасательным направлениям. Среди них — 3 113 медицинских сестёр, 760 фельдшеров, 212 фармацевтов, 209 зубных техников, 120 медицинских лабораторных техников, 86 акушеров и 59 оптиков-оптометристов. Ключевой показатель — около 60% молодых специалистов планируют работать в государственных медучреждениях Свердловской области. То есть значительная часть выпуска должна прийти именно туда, где кадровая потребность ощущается сильнее всего: в районные больницы, городские поликлиники, амбулатории, стационары и службы скорой помощи. Отдельный результат — проект «Одна профессия — два диплома». Каждый третий выпускник получил дополнительную квалификацию по востребованному направлению. Для медицинских организаций это практическое усиление: молодой специалист приходит на работу с более широким набором навыков и быстрее включается в реальные процессы. Кадровый вопрос в свердловской медицине сейчас переводится в системную плоскость. По инициативе губернатора Дениса Паслера регион делает ставку на связку «колледж — работодатель — рабочее место». С этой целью на базе Свердловского областного медицинского колледжа формируется первый в регионе образовательный кластер СПО в сфере клинической и профилактической медицины — «МедАльянс». В кластер войдут профильные колледжи и 12 опорных медицинских организаций. Для студентов создаются современные мастерские по лечебному делу, акушерству, медицинской оптике, стоматологическим и другим направлениям. Подготовка будет строиться ближе к реальной работе больниц и поликлиник. Так выпуск медколледжа становится частью более широкой задачи: не просто выдать дипломы, а довести молодого специалиста до конкретного рабочего места в системе здравоохранения Свердловской области.