Демография по-уральски: семья, работодатель и конкретные меры — 17 июля 2026 г. в 10:14:01.984
Демография по-уральски: семья, работодатель и конкретные меры В Екатеринбурге сегодня открылся IV Уральский форум женщин «Создавая жизнь». Масштаб мероприятия практически федеральной — более 5 тысяч участников, свыше 50 мероприятий и девять площадок. Секции форума работают в Ельцин Центре, Детской филармонии, библиотеке Белинского, «Кванториуме РЖД» и на «Екатеринбург Арене». Повестка — демография, многодетность, здоровье матери и ребёнка, образование, женское предпринимательство, промышленность и IT, культура, спорт и преемственность поколений. Отдельно обсуждают среду для больших семей, поддержку студенческих семей и совмещение родительства с работой. Главное решение форума — корпоративный демографический стандарт Свердловской области. Его подписывают правительство региона, работодатели и профсоюзы. В документ закладывают гибкий график для беременных и родителей, выплаты при рождении ребёнка, расширенный соцпакет, помощь с лечением, детским отдыхом и жильём. Среди ключевых участников и гостей — заместители губернатора Татьяна Савинова и Дмитрий Ионин, федеральный уполномоченный по правам ребёнка Мария Львова-Белова, руководитель органов власти Свердловской области. Приветствие направил глава Минздрава Михаил Мурашко. Итоги форума подведут с Денисом Паслером. Для Среднего Урала повестка форма - это продолжение действующей политики: компенсация 30% расходов на ЖКХ для многодетных, бесплатные лекарства детям до шести лет, выплаты на школьную форму и проезд, земля или выплата вместо неё, областной маткапитал. Теперь к этой системе подключают работодателей. Демографическая проблема не решается простыми административными методами или давлением на женщин. Только совместные действия власти, медицины, бизнеса и общества могут повлиять на семьи в отношении их будущих детей