БДД и охрана труда (аутсорсинг) | Правильные решения
Без категории · 17 августа 2026 г.
🥾Свои кроссовки на работе - под запретом: Роструд защищает работодателей от штрафов
🥾Свои кроссовки на работе - под запретом: Роструд защищает работодателей от штрафов Даже если у сотрудника есть личная спецобувь с супер-сертификатами, носить ее на рабочем месте нельзя. Роструд в свежих разъяснениях жестко зафиксировал правила игры. Что это значит для бизнеса и специалиста по ОТ: ❌ Никакой самодеятельности: Работник обязан носить только те СИЗ, которые выдала компания. Отказаться от них в пользу своего «удобного» комплекта - прямое нарушение. 🚫 Отказывается? Отстраняйте: Если сотрудник саботирует правила, работодатель обязан отстранить его от работы (ст. 76 ТК РФ) без выплаты зарплаты. Иначе при проверке ГИТ накажут именно компанию. ⚖️ Но есть встречное требование: Спецобувь обязана идеально подходить сотруднику по полу и антропометрическим параметрам (включая полноту стопы). И разумеется, все закупки - строго за счет компании. 💡 Совет от «Правильных решений»: Чтобы защитить компанию от штрафов ГИТ и конфликтов, порядок выдачи и жесткий запрет на личную обувь должны быть четко прописаны в вашем ЛНА. Не уверены, что ваши внутренние документы по СИЗ составлены верно? Мы полностью снимем с вас эти заботы и минимизируем риски. Пишите нам: ✉️ info@pravreshpro.ru 🌐 pravreshpro.ru ВК https://vk.ru/pravreshpro #СИЗ #Роструд #ГИТ #правильные_решения #pravreshpro #охрана_труда #бдд #аутсорсинг #охранатруда #безопасность_бизнеса #аутсорсинг_спб #бизнес_спб #безопасность_дорожного_движения #аудит #снижение_рисков #минтранс #законодательство #грузоперевозки #проверки_гит #несчастный_случай #штрафы_коап #транспортный_бизнес #логистика_спб