Увольнения из-за психологического напряжения
Увольнения из-за психологического напряжения А вот еще два уважаемых агентства посчитали и сообщают, что около 43% россиян хотя бы раз увольнялись из-за психологического дискомфорта на работе Не думаю, что реальная цифра так велика, но конкретно я реально однажды увольнялась именно из-за этого И то была чудесная компания, где персонал ценили взасос, а мне там было невыносимо, и я до сих пор не понимаю почему Ибо объективных причин не наблюдалось Это был консалтинг, где персонал является средством производства, а к любым средствам обычно относятся бережно, ибо амортизация🖕 Владельцы этого бизнеса учились любить персонал не только по книжкам, но и ездили в Оксфорд на специальные 3-месячные курсы! Народ подбирали под себя и коллектив реально был очень комфортный На ЧМ 2018, когда играли наши, а играли они в разгар рабочего дня, собственники покупали тонны пиццы и пива и мы смотрели все матчи в главной переговорке НГ праздновали трижды: - до НГ все вместе в ресторане - затем каждая служба отдельно выбирала способ повеселиться внутри своего маленького коллектива: билеты в театр, боулинг, картинг, короче, что захотели, то и оплачивала компания - а числа 15-го января опять все вместе в какой-нибудь художественной галерее со струнным квартетом, кейтерингом и в красивых платьях Про ежемесячные активности в виде квестов/мастер-классов и прочие караоки я даже помолчу, как и про ДМС/английский/фитнес – это был мастхев А мне там было как зайцу над постом, только в 300 раз хуже И это при гибридном графике (2 дня дома/3 дня офис) В общем, я там жестко тосковала и уволились к хренам собачим ВНИКУДА!!! Вот такой пердимонокль🤦♀️ У вас так было? Ваша БеспринципнаяHR #работа_мечты #увольнение #обо_мне